Профессиональные консультации 1С:Предприятие

+7 (812) 679-79-29
+7 (812) 633-34-39
 Заказать обратный звонок

Зарплата и Управление Персоналом 8 ПРОФ, редакция 2.5 Скачать
Зарплата и Управление Персоналом 8 ПРОФ, редакция 3.0 - для Технологической платформы 8.3 Скачать

1С:Зарплата и Управление Персоналом 8

zup-profПрограммный продукт "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" предназначен для комплексной автоматизации расчета зарплаты, кадрового учета и управления на предприятиях. Программа применяется в кадровых службах, бухгалтерии и подразделениях, занимающихся организацией работы персонала. "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" разработана с учетом требований законодательства и международного практического опыта управления персоналом. 


Заказать 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8

Компания "Бригита" работает только с юридическими лицами. Оплата принимается по безналичному расчету в рублях, НДС не облагается.

Название Стоимость Артикул Сделать заказ
1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 17 400 4601546092588 Заказать
1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 (USB) 21 000 4601546041807 Заказать

dostavka1sДоставка - бесплатная по Санкт-Петербургу, от 1200 руб. по России


Программа «1С Зарплата и Управление Персоналом 8» (1С ЗУП 8) – эффективный инструмент для проведения кадровой политики предприятий, обладающий следующими возможностями:

  • планирование потребностей в персонале;
  • обеспечение предприятия квалифицированными кадрами;
  • расчет заработной платы персонала;
  • управление компетенциями и аттестация работников;
  • управление финансовой мотивацией персонала;
  • эффективное планирование и учет занятости персонала;
  • учет и анализ кадрового состава;
  • исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
  • отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
  • управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
  • автоматизация кадрового делопроизводства.
zup

 

Поддержка принятия управленческих решений 

С помощью «1С Зарплата и Управление Персоналом 8» можно оценить:

  • степень укомплектованности штатов компании в разрезе должностей и подразделений компании
  • средства, необходимые для оплаты труда персонала на любой период времени
  • «качество» персонала, проанализировать уровень и причины текучести кадров.

В программу также включена возможность планировать использования рабочего времени работников, в частности планирование встреч (например, совещаний) и участие работников компании в мероприятиях (как внутренних мероприятиях компании, так и во внешних). Кроме того, для успешного проведения встреч, совещаний и других внутренних мероприятий компании можно планировать использование помещений компании, в которых эти мероприятия проводятся.

Отчеты

«1С Зарплата и Управление Персоналом 8» позволяет формировать разнообразные отчеты, такие как:

  • списки кандидатов на работу, работников компании и сотрудников составляющих ее организаций;
  • диаграммы, визуализирующие графики отпусков и фактическое использование отпусков работниками компании и сотрудниками составляющих ее организаций;
  • диаграммы планируемой занятости работников компании;
  • по планируемым фондам зарплаты работников компании;
  • по плановому и фактическому состоянию штатного расписания компании и составляющих ее организаций, в том числе «штатную расстановку»;
  • а также отчеты по графикам отпусков и штатному расписанию организаций по унифицированным формам Т-7 и Т-3.

Пользователь может самостоятельно задавать (настраивать) параметры группировки и критерии отбора данных в отчетах в соответствии со спецификой решаемых задач. Такие индивидуальные настройки (фактически — созданные пользователем специализированные отчеты) могут быть сохранены для дальнейшего использования.

Программный продукт «1С Зарплата и Управление Персоналом 8» (1С ЗУП 8) выпускается в следующих версиях:

  • 1С Зарплата и Управление персоналом 8 Базовая версия
  • 1C Зарплата и Управление персоналом 8 ПРОФ
  • 1C Зарплата и Управление персоналом 8 КОРП (ознакомительная версия)

С целью ведения бухгалтерского учета обеспечена совместная работа программы «1С Зарплата и Управление Персоналом 8» (1С ЗУП 8) с программой «1С:Бухгалтерия 8».


Особенности лицензирования

Программный продукт «1С Зарплата и Управление Персоналом 8»  обеспечивает работу прикладного решения на одном рабочем месте в один момент времени.

Для работы в многопользовательском режиме необходимо наличие у пользователей клиентских лицензий «1С:Предприятие 8».

Для работы в клиент-серверном режиме необходимо наличие у пользователей лицензий на сервер.


Состав продукта

Программный продукт «1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ» включает:

  • платформу «1С:Предприятие 8.2»;
  • прикладное решение (конфигурацию) «Зарплата и управление персоналом ПРОФ»;
  • комплект документации;
  • регистрационную карточку и лицензионное соглашение на использование программного продукта на одном рабочем месте;
  • конверт с пинкодами программной защиты;
  • текущий выпуск информационно-технологического сопровождения (ИТС) и купон на оформление бесплатной полугодовой подписки на ИТС;
  • пинкод для регистрации продукта на сайте поддержки пользователей;
  • почтовый конверт для отправки регистрационной анкеты.

Данный программный продукт может быть заказан с аппаратным ключом защиты (USB).