Профессиональные консультации 1С:Предприятие

+7 (812) 679-79-29

Пнд-птн 10:00 - 18:00

Учёт зарплаты и кадров

zup-profПерсонал – это наиболее ценный ресурс любой компании. И как любой ресурс он требует учета и эффективного управления. От того, как выстроено управление персоналом, во многом зависит эффективность работы предприятия в целом. Квалифицированные, инициативные и лояльные сотрудники способны существенно повысить качество работы и конкурентоспособность любой компании.

Управление данными о сотнях и тысячах работников, проведение мероприятий по подбору и обучению персонала, оценка квалификации производственного и управленческого состава являются трудоемкими процессами. Использование специализированных программных продуктов дает компании возможность сократить временные затраты на обработку большого количества информации и анализ данных, позволяет руководству эффективно планировать и осуществлять кадровую политику.

Для управления человеческими ресурсами предприятия фирмой "1С" разработан современный инструмент автоматизации задач управления персоналом, ведения кадрового учета и расчетов в соответствии с требованиями законодательства для коммерческих предприятий различного масштаба – 1С:Зарплата и управление персоналом 8.

Новое в версии 3.0.17.34

zup-prof«Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда», в соответствии с Приказом Минтруда от 07.02.2014 г. № 80н.

Распределение заработка между сотрудниками в документе ввода данных для расчета зарплаты, например, распределение сдельного заработка между членами бригады.

Выплаты на время отпуска по уходу за ребенком до трех лет в соответствии с условиями коллективного договора в компании.

Расширение возможностей кадровика по работе с плановыми начислениями сотрудников.

Повышение удобства подготовки РСВ-1, поддержка изменений правил проверки для отчетности за 2 квартал 2014 г.

Изменение поведения кнопки «Пересчитать» в межрасчетных документах: пересчет среднего заработка помимо пересчета начислений.

Оптимизация форм документов «Индексация заработка» и «Индексация штатного расписания».

Оптимизация разделов, форм и названий команд для работы на мониторах с небольшим разрешением.

Изменения в версии 3.0.17.29

В связи с опубликованием проверочной программы ПФР (CheckPFR версии 1.1.7) с новыми правилами подготовки отчетности уточнены порядок проверки записей о стаже, помеченных кодами МЕДНЕТРУД и МЕСЯЦ, и порядок выгрузки в файл отменяющей формы Раздела 6.

Исправлены ошибки:
- формирования реестра листов нетрудоспособности в рамках пилотного проекта ФСС при наличии листов-продолжений;
- недостаточности прав некоторых пользователей на работу с 1С-Отчетностью.

Изменения в версии 3.0.17.31

Исправлено ошибочное попадание уволенных в 1 квартале сотрудников в РСВ-1 за полугодие.

Изменения в версии 3.0.17.34

Исправлены ошибки.

Внимание! Версия 3.0.17 конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом", редакция 3.0 предназначена для использования с версией платформы 8.3.4.389 (и более поздних).

Дистрибутив обновления 3.0.17.24, 3.0.17.29, 3.0.17.31